Titti Di Salvo – Il Dubbio

Commenti & Analisi

Quel rischio che lo smart working agiti il fantasma delle gabbie salariali

I colossi del web (Google, Facebook, Twitter) fanno sapere di voler ridurre la retribuzione ai dipendenti che lavoreranno da remoto

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domenica 29 agosto 2021

Commenti

Ai lavoratori in smart working vanno riconosciuti gli stessi diritti

Durante il lockdown con lo smart working è aumentato per le donne non solo il carico di lavoro ma anche la fatica e lo stress

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domenica 21 marzo 2021

Commenti & Analisi

Lo smart working modifica gli stili di vita e di lavoro: un’opportunità da sfruttare

Il lavoro agile si fonda sui risultati e consente alle donne e agli uomini di conciliare lavoro produttivo e riproduttivo e quindi di condividerlo.

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martedì 8 settembre 2020

Analisi

Roma ha bisogno di generosità politica e capacità progettuale: così rinasce

La presunta ingovernabilità della città è un luogo comune. La storia dice che Roma in alcune stagioni ha anche rappresentato un modello di innovazione sociale

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venerdì 21 agosto 2020

Commenti & Analisi

Casalinga chi? Le lacune e le incertezze del fondo previsto nel “decreto Agosto”

Un inizio di percorso, utile ad aprire una discussione sul tema. Non sovrapponibile a quella sul valore del lavoro di cura da riconoscere a chi lo svolge: le donne

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mercoledì 12 agosto 2020

Commenti & Analisi

Modernizzare la PA: necessari digitale e formazione, ma anche spirito bipartisan

Semplificare un impianto così farraginoso è complesso e va affidato a dirigenti preparati. Lotta all’analfabetismo digitale

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giovedì 6 agosto 2020

Commenti

Lo smart working è una grande risorsa ma c’è bisogno di nuove infrastrutture

Il consenso dei lavoratori raggiunge picchi dell’ 80%, più divisi gli imprenditori e I commercianti. Ma l’efficacia cambia a seconda dei territori

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venerdì 31 luglio 2020

Commenti & Analisi

Povertà educativa, divario digitale, pochi computer: investire sull’educazione per battere le disuguaglianze

È provato il collegamento tra l’assenza e il costo dei servizi per la prima infanzia con le basse percentuali di occupazione femminile e di queste ultime con la rinuncia alla maternità.

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giovedì 23 luglio 2020

Commenti

Il dramma delle dimissioni volontarie. Troppe donne costrette a lasciare il lavoro

Lo smart working non sia utilizzato contro il genere femminile. Vanno sconfitte le differenze retributive e dare valore al prendersi cura

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giovedì 2 luglio 2020

Commenti & Analisi

Come cambia la vita con il lavoro agile: orari, diritti, flessibilità e formazione

Un’organizzazione del lavoro che sia fondata sui risultati e non sul controllo gerarchico e superi la divisione dei ruoli

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venerdì 19 giugno 2020