Lo smart working è una grande risorsa ma c’è bisogno di nuove infrastrutture
Il consenso dei lavoratori raggiunge picchi dell’ 80%, più divisi gli imprenditori e I commercianti. Ma l’efficacia cambia a seconda dei territor…
Il consenso dei lavoratori raggiunge picchi dell’ 80%, più divisi gli imprenditori e I commercianti. Ma l’efficacia cambia a seconda dei territor…
È provato il collegamento tra l’assenza e il costo dei servizi per la prima infanzia con le basse percentuali di occupazione femminile e di queste …
Lo smart working non sia utilizzato contro il genere femminile. Vanno sconfitte le differenze retributive e dare valore al prendersi cura
Un’organizzazione del lavoro che sia fondata sui risultati e non sul controllo gerarchico e superi la divisione dei ruoli
