Giustizia
Quanto (ci) costa la perenne “reperibilità” sul lavoro?
Sul tema si sono scritte pagine di dottrina e giurisprudenza. La Corte Ue ha di recente chiarito che il “tempo di reperibilità” può essere remunerato solo quando vengano posti al lavoratore vincoli significativi
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venerdì 12 marzo 2021
